Да си част от екипа на Веолия означава да си част от общност с отговорно поведение към планетата и опазването на световните ресурси.
Във Веолия, ние споделяме общи корпоративни принципи и ценности: ОТГОВОРНОСТ, СОЛИДАРНОСТ, УВАЖЕНИЕ, ИНОВАТИВНОСТ, ОРИЕНТИРАНОСТ КЪМ КЛИЕНТИТЕ.
СВОБОДНИ ПОЗИЦИИ
Ако желаеш да се присъединиш към екипа на Веолия, разгледай възможностите за работа при нас.
Ние ще разгледаме кандидатурата ти с внимание и интерес, и при условията на пълна конфиденциалност.
Разгледай свободните позиции, изложени по-долу или ни пиши на имейл: [email protected]
Разгледай свободните позиции на сайта на компанията или ни пиши на имейл: [email protected]
Разгледай свободните позиции на сайта на компанията или ни пиши на имейл: [email protected]
B2B services marketing specialist
ПРИДОБИВКИ
- Ваучери за храна в размер на 102,26 евро ежемесечно;
- Допълнително здравно застраховане с включено стоматологично лечение и възможност за включване на членове на семейство при условие на самофинансиране;
- Средства за култура и спорт - до 51.13 евро годишно;
- Програма за привличане на таланти - 1025 евро за препоръка на нов колега, който успешно премине изпитателния си срок по условията на програмата;
- Преференциална цена за ползване на карта Мултиспорт;
- Възможност за закупуване на акции на компанията и ежегодно подарени акции;
- Застраховка Злополука и Заболяване;
- Застраховка Трудова Злополука;
- Ежегодно увеличение от допълнителен 1% за прослужено време в компанията;
- Допълнителни дни платен отпуск за дългогодишен стаж;
- Еднократна помощ на стойност 155,00 /сто, петдесет и пет/ евро при настъпване на следните събития:
- сключване на граждански брак;
- раждане на дете.
- Безплатни корпоративни обучения за професионално и личностно развитие;
- Мащабен ежегоден тиймбилдинг за всички служители на компанията - Veolia Day;
- Програма за подпомогане на служители:
- Психологическо консултиране и подкрепа по телефон, онлайн и лице в лице;
- Правна и финансова консултация по телефон;
- Уелнес бюлетини.
- Програма Veolia cares:
- Допълнително заплащане по време на отпуск за отглеждане/съвместно отглеждане на дете по условията на програмата;
- Допълнителен ден платен годишен отпуск при полагане на доброволчески труд за дейности с обществено значим характер;
- Веолия се стреми да гарантира безопасна работна среда за всички свои служители като поддържа система за превенция и управление на здравето и безопасността;
- Веолия се ангажира да осигурява приобщаваща работна среда, която да гарантира, че всеки се третира с уважение, без дискриминация и признава личната уникалност;
- Веолия се ангажира да осигурява развитие на уменията и компетенциите на своите служители, като гарантира средно поне по 20 часа обучение годишно на служител.
Стажантски позиции
В момента няма свободни стажантски позиции.